2015年2月16日(月)の講座
テーマ 「仕事を呼ぶ&人を動かす・ほめる力」
講師 コーチング・メンタルヘルス研修 PresentTime代表 塩野 貴美さん
この日わざわざ山形の天童市からお越し下さった講師の塩野先生。
自身が25歳の時にパニック障害になったのを機にコーチング、メンタルヘルスをお勉強されたそうです。
本日はテーブルが一緒になった受講生同士4人一組になり、挙げられたテーマに沿ってグループ内で皆さんが発表していく参加型の講座でした。
ほめるとは「人・モノ・出来事に価値を発見して伝えること」
●人の価値を発見する
周りの人の素晴らしい点を探して書き出してみて下さい。
対象は上司、部下、同僚、親、兄弟、妻、夫、子ども、その他と様々。
書き出した内容はその方にその素晴らしい点をちゃんと伝えていますか?
塩野先生いわく、相手にちゃんと伝えることによって笑顔になるそうです。
●出来事の価値を発見する
例えば、これは何のチャンスでしょう?との問いにグループになった皆さんで考えます。
①親と喧嘩した
②5万円入った財布を無くした
③お客様からクレームが届いた
塩野先生からの回答として
①は家族の本音を知れるチャンス
②はお金の価値を知るチャンス
③お客様の要望を知るチャンス
事実は1つですが、捉え方は人それぞれ無限大です。
今回のように、グループ内で発言する意味は、他の方の意見を聞けることと、
それによって自分の知識や考えが深まること。
皆さん、初対面の方も多かったと思いますが、気さくに打ち解けあっていて楽しそうに意見を発表しています。
他にも自分が言われて嬉しい言葉を10個挙げたり、ほめまくりゲームをしたり。
ポイントは名前を添えてあげると自分のことを覚えてくれてると思い、人は嬉しいそうです。
そして「肌がキレイだね」などと言った理由も添えてあげましょう。
「相手の良いところを伝えることから始めてみませんか?」
嬉しい気持ちを自分からプレゼントしてあげて下さい。
ほめてくれる人は=好かれる人だと塩野先生は言います。
皆さん、楽しそうに参加されていて、終始和気藹々とした雰囲気の中行われた楽しい講座でした。